BTS MCO

BTS MCO - Management Commercial Opérationnel

Objectifs
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
Prendre en charge la relation client dans sa globalité et de l’animation et la dynamisation de l’offre
Assurer la gestion opérationnelle de l’unité commerciale et le management de son équipe commerciale
Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.
Les métiers proposés par cette formation :
- Conseiller/ère en vente de produits ou de service en magasin ou en e-commerce
- Chargé/e de clientèle
- Marchandiseur
- Manager d’une unité de proximité
- Chef de rayon

Public
Être titulaire du Bac ou l’équivalent
Dans le cadre de la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP), la formation est accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR) ou présentant un trouble de santé invalidant après l'étude de faisabilité réalisée par notre référent handicap.

Candidatez en ligne!

Nombre de places limitées, inscrivez-vous en ligne

BTS MCO

Le programme inclut :


  • Culture Economique Juridique et Managériale (CEJM)
  • Culture générale et expression
  • langue vivante étrangère
  • management de l’équipe commerciale
  • gestion opérationnelle
  • Animation et dynamisation de l’offre commerciale
  • Développement de la relation client et vente conseil
  • ateliers dossiers professionnels 

1350 heures réparties sur les 2 ans 


Le rythme de la formation est de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise


  •  Diplôme du Bac ou équivalence 
  •  CV + 2 photos
  •  Carte d’identité ou passeport 
  • Attestation de recensement pour les ressortissants français
  • Lettre de motivation +Test + entretien

SESSION

1ere année : Octobre  et novembre de chaque année et rentrée de Février

2e année : dès septembre de chaque année

Hors parcours sup


Tarif

2 ans de formation

L’entreprise rémunère et offre une couverture sociale à l’apprenti. Le salaire varie selon l’âge et la progression dans le cycle de formation, il est calculé selon un pourcentage du SMIC. Passé 26 ans, la rémunération équivaut à 100% du SMIC.

Prise en charge du coût de la formation par les opérateurs de compétences sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 

S'inscrire dès maintenant
Découvrez également :
SEMINAIRE FORMATION AFRIQUE
Maîtriser les paramètres clés pour l'export et mieux connaitre les opportunités de marché africain
En savoir plus
TRANSFORMATION DIGITALE
Maîtriser les outils du web
En savoir plus
SENSIBILISATON AU MARKETING DIGITAL
Acquérir les bases du marketing digital
En savoir plus
MARKETING DIGITAL
maîtriser les axes du marketing digital et optimiser son développement sur le web
En savoir plus
LEADERSHIP
Optimiser ses capacités managériales afin d’augmenter sa performance, optimiser son potentiel de leader
En savoir plus
ANGLAIS METIERS
Renforcer ses capacités d’argumentation pour les fonctions RH, juristes, marketing et commercial, financier, commerce international
En savoir plus
COACHING ANGLAIS
Optimiser l’aisance de son environnement professionnel et ses problématiques et développer sa capacité à convaincre
En savoir plus
RESSOURCES HUMAINES
Connaitre, comprendre et maîtriser les enjeux humains et relationnels d’une transmission/reprise de PME
En savoir plus
Share by: