I. Eléments pratique de compréhension des métiers des SII :

- Modèles de collaboration : Interne (auprès d’un client) vs Externe (Consultant cabinet de conseil)

- Panorama des métiers (Architecte sécurité, RSSI, Analyste SOC…)  et compétences requises (Méthodologie projet cycle en V et Agile, EBIOS RM, ISO 27005…):

Objectifs : Affiner sa formation et accentuer l’effort d’apprentissage sur le bon axe métier/compétence

- Quand, Comment et où postuler pour travailler ?

- Process de recrutement : Présentation par un «talent recruiter» ((Invité 1)

Objectif : Fournir les informations utiles au démarrage de la vie professionnel.

II. Présentation du métier de consultant fonctionnel :

- Retour d’expérience d’un consultant (Invité 2) 

- Echange et partage sur les compétences requis pour le poste de consultant fonctionnel.

Objectif : Proposer un modèle de projection professionnel

III. Présentation du métier de consultant technique :

- Retour d’expérience d’un consultant (Invité 3)

- Echange et partage sur les compétences requis pour le poste de consultant technique.

Objectif : Proposer un modèle de projection professionnel

IV. Atelier définition de votre portait robot professionnel : Interne/Consultant, Fonctionnel/Technique. 

Objectif : Définir votre projet professionnel futur